まもなく期末な企業の方も多いと思いますので、ここらで求人効果アップの宣伝をします!

たまには、がっつり宣伝しますよ!
求人広告以外の採用ツールやらシステムを活用して、
ゴリゴリ採用成功していきましょう!


【応募管理システム付き採用HP OBO】

月間全応募者のうち、約30%(平均80名) はHPからの応募にして、応募単価を落とし、応募数を上げた事例が多くでています!

また、弊社の場合は売りっぱなしとかにはせず、毎月毎月PDCAをまわしながら、どんどん効果改善の為の提案をしていきますよ!


Indeedと一緒に運用していくと、もっとすごいよ!

あと、Indeedも運用のコツやらがあります。
そういう技も合わせて、どんどん改善していきます。
もっとも、すぐに効果がだせない場合もありますが、おおむね順調に効果はだせるかと。


【YouTube TrueView広告×タウンワークで、めちゃくちゃ効果をだした件】

また運用中のお客様なので、詳しい事は書けませんが、正直、めちゃくちゃ効果出てます。スコア的には、通常でタウンワークを出した時の2.5倍の応募が獲得できまます。
もちろん、動画の質もよくなきゃだめですけどね。。



気になる方、プロデュースのご依頼は、新美まで!



新美P@RICTEC by 飛竜企画

2002年4月に新卒入社。Web戦略・クリエイティブ・ブランディング・求人,PRに限らず様々な人材集客手法などに精通。当時から「求人広告の限界」を察知し、求人広告+自社 求人メディアの立ち上げ運用や、最新のSEOや検索状況に基づいた求人コンテンツ設計など様々な業界・規模の企業の採用設計・コンサルティング・プロデュースを行なっている。

求められ、評価していただける世界にどんどん行きます。

0コメント

  • 1000 / 1000