高校生求人も、バブルですね。

去年の11月に、高校生採用について、インタビューをしました。

そして今年ですが、予想通り高校生採用はバブル真っ只中です。　

なぜかといえば話は簡単。
若手採用、めちゃくちゃ難しいのですよ、今。そしてこれが簡単になる事はしばらくないからです。
また、これは色々論がありますが、高卒を採用しても大卒を採用しても、実務上実はそんなに変わらないのでは？という事もあったりするようでして、（もっとも、大学教育がそのまま企業業務に直結するものは全く話は別です）高卒採用に乗り出している企業は多いようです。
割と縛りもあったりして、めんどくさい面はありますが、採用コストの抑制もできるし若い人も採用できるし、高校生は原則1人1社しか応募できず、しかも学校推薦という形になるため、よほどでない限り内定辞退もないわけですし。企業的にはいい事も多かったりするわけです。
これに気づいた企業さんが多くて、今バブルなんでしょうね。

プロデュースのご依頼は、新美まで。