HR TECH元年だった2017年、サービスがどんどん増えていった2018年。見渡せばサービスだらけな感じがしてます。
HR TECHでも、どんなジャンルがあるかと言ったら、
・採用管理システム（ATSとか言ってますね。海外のものと比べるとちと用途が違うけど）
・AIによる人材マッチング（IBM Watson とか使うのかな）
・オンライン面接／チャットボット
・タレントマネジメント / タレントプール
・人事評価システム
・クラウド勤怠管理
・eラーニングや健康管理
など
こんな感じですかね。
でも、いまだに出てきてないものがあるんだよね。
求人の世界でもコンテンツマーケティングの考え方がどんどん入ってきていまして、コンテンツ生成能力だとか量産だとか、そこらのものづくり系のTECHが無いんですよね。完全に労務集約的なところになるし、一番パワーかけなきゃいけないところですが、実は一番しんどい所なんですよね。
ここらで、いいパワーのあるTECHものができてこないかなぁとか思ってます。
1/16セミナーやります。
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