RPGで考えるリーダーシップ新論が割と腑に落ちる。

実は、リーダーシップ論だとか組織論という話で、僕はよくドラゴンクエストとかゴレンジャーとかの話をします。

最近のヒーローものだと色分けがいろいろありますが、だいたい昔からだと

赤:リーダー(たまに暴走)
青:クールな人(リーダーの暴走を止める)
黄:カレー・・・じゃない。お調子者で盛り上げ役だがチームのピンチの時はすごい人
桃:アイドルだけど、実は攻撃の基点
緑:割と謎。というか、孤高。

そんな感じだろうか。そういう役割を重ね重ねしながら動いていくっていう感じで、たまーに傭兵的な感じでブラックとかゴールドとかシルバーとか出てくかんじではなかろうか。

ドラゴンクエストだと、それこそ

勇者:なんでもできるけどなんでも出来ない、決断はできる
戦士:矢面に立って戦う戦闘のプロ
僧侶:いざとなったら自己犠牲もする人
魔法使い:魔法で戦うけど矢面にたつとすぐ死んじゃう
遊び人:そのうち悟って賢者になってしまう

とかあるわけじゃないですか。
正直、組織体とか人材採用も同じで、
今、どんな人が本当に必要なのだろうか、そしてそのチームでどう戦っていくのか?っていうのがポイントだったりします。


そういう点では、

この考え方、ありだよねっておもうわけです、僕。RPGでリーダーシップを考えちゃえばいいと思うわですよ、本当に。



で、僕はどの立ち位置だって?
まぁ、おそらく黄色か緑でしょうねー。ドラクエでいったら賢者かねぇ。どうでしょうねぇ。



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新美P@RICTEC by 飛竜企画

2002年4月に新卒入社。Web戦略・クリエイティブ・ブランディング・求人,PRに限らず様々な人材集客手法などに精通。当時から「求人広告の限界」を察知し、求人広告+自社 求人メディアの立ち上げ運用や、最新のSEOや検索状況に基づいた求人コンテンツ設計など様々な業界・規模の企業の採用設計・コンサルティング・プロデュースを行なっている。

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