どう考えても先がないなら、そりゃ次の事を考えるよ。

明日からリクナビやマイナビ、オープンしますね。

で、転職市場もアルバイト市場も盛り上がってるのがこの季節ですが、

はじめての就職とか、初めてのアルバイトとかだったら特になんでもないのですが、

はじめての転職とか、次のアルバイトとか、

一度決めたところなのに、なんで次に行くんだろうなぁなんて、

実は、あんまり考えた事なかったんですね、僕。


のらりくらりと、あんな事やこんな事を外でやっていますので、感じにくかったんでしょうね。


でも、ここ最近、たくさんの方が人生の転機を迎えてたり亡くなったり、あとは僕自身も自分の年齢だとかをふと見返してみたりして、あれこれ思ってみたのですよ。

もちろん、なぜ転職するか?データなんて、これまで死ぬほど見てきました。もっともらしいデータが沢山。


でね、たどり着いたわけです。

転職したい、他の仕事をしたい。それってなんで?っていう事の単純な理由。

それっていうのは、


ここにいても、先がないって思うから。


っていうことなんじゃないかな?と思います。

もう先がないって判断したら、そりゃ動くよね、人。

で、採用側も、とくに転職とかそういうのだと、こういう感じで転職してくるんだろうから、だったら受け入れ態勢とかそういうのって、フォローしてあげれば、割と応募もくるよね。っていうそういうロジックができあがるよねって思います。



キャリアアップのためだよっていうふうにポジティブに言えるっちゃ言えるけど、

それだって、今この場じゃできないよね(先がないよね)っていう話ですよね。


すっごいネガティブなお話ですが、

すっごいポジティブばかりだとバランスが悪すぎるというか気持ち悪い。

たまには、すっごいネガティブな話をしてみました。




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新美P@RICTEC by 飛竜企画

2002年4月に新卒入社。Web戦略・クリエイティブ・ブランディング・求人,PRに限らず様々な人材集客手法などに精通。当時から「求人広告の限界」を察知し、求人広告+自社 求人メディアの立ち上げ運用や、最新のSEOや検索状況に基づいた求人コンテンツ設計など様々な業界・規模の企業の採用設計・コンサルティング・プロデュースを行なっている。

求められ、評価していただける世界にどんどん行きます。

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