着るもので割と士気は上がる

私、体型が体型なもんでして、シャツとかはセミオーダーで作っておりました。
機会あって、フルオーダーで1着作ってみたら、まあ稼働域が広がるわ見てくれもいいわで、なかなか気合いが入りましてね。
着ていて気持ちいい&かっこいいは、働く上で重要だと思いました。

これっていうのは人材採用や活用やらにも影響を及ぼすと思います。
制服のある仕事なんか特にそうですね。着たいというモチベーションは採用や現場でのやる気に直結しますし、例えば営業職なんて対外活動が多いけど、無頓着な人は本当に無頓着だから、割と会社とかが口出して、かっこよくしたてちゃうのも、ありなんじゃないかなあと思うわけです。人は見た目がなんとやらとかですね。
そんなん自己投資で済ませという話もありますが、割と服を選ぶってのは技術いりますからね。第三者投資もありかとおもうわけです。

いい服を用意するだけで士気上がるとか採用成功するなら、やすいもんじゃない❓



なんて思いました。
お、やったろ!なんていう企業、どんだけあるかなあ。
新美P@RICTEC by 飛竜企画

2002年4月に新卒入社。Web戦略・クリエイティブ・ブランディング・求人,PRに限らず様々な人材集客手法などに精通。当時から「求人広告の限界」を察知し、求人広告+自社 求人メディアの立ち上げ運用や、最新のSEOや検索状況に基づいた求人コンテンツ設計など様々な業界・規模の企業の採用設計・コンサルティング・プロデュースを行なっている。

求められ、評価していただける世界にどんどん行きます。

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