リクルートさんが今年も出してきましたね。2018年のトレンド予測。
NHKさんでもニュースで出ていますね。
さて、人材関連で出てきたキーワードは、
年功助力
熟戦力
ほかの領域でも
まなミドル
ってでてきてます。
年齢を重ねた方々をどんどん活用していこうよっていうそういう流れみたいですね。
そりゃそうだよね、若い人材がいないんですもの。少子化ですし。
そりゃそっちの方向にいかなきゃやってられんでしょうよ。
流行っていうより、企業経営者がここらへんの事を考えていかないといけないよねっていうお話。
リクルートさんが今年も出してきましたね。2018年のトレンド予測。
NHKさんでもニュースで出ていますね。
さて、人材関連で出てきたキーワードは、
ほかの領域でも
ってでてきてます。
年齢を重ねた方々をどんどん活用していこうよっていうそういう流れみたいですね。
そりゃそうだよね、若い人材がいないんですもの。少子化ですし。
そりゃそっちの方向にいかなきゃやってられんでしょうよ。
流行っていうより、企業経営者がここらへんの事を考えていかないといけないよねっていうお話。
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