女性の多い職種【6R】のお話


企業組織の中で女性が配属されやすく、女性比率が割と高い職種を6Rと言うみたいです。
で、何が6Rかっていうと、こういう事。

人事(HR)
経理(IR)
広報(PR)
カスタマーリレーション/お客様相談室(CR)
受付(RECEPTION)
秘書(SECRETARY)

これら、みんなRがついてるので6Rとか言ったり4R+2Rとか言ったりしてるみたいですが、まぁたしかにそうでしょうね。イメージすると女性の方が多いような気がします。
経理はともかく、人事・広報・CR・受付・秘書っていう業務上、表に出るというか企業組織のある意味アイコン的存在になる事も多いでしょうから、女性比率が高くなるのかなぁと僕は考えております。アイコン=女性ってのはなんでだろう?という話もありますが、まぁそれはそれって事でしょう。

ところで、何故この職種は女性が多いのかという事については、明確な答えを持ち合わせておりません。というか、エビデンスがないです。あるのかもしれませんが根拠に乏しかったりします。
なので、もう仮説的に、「まぁ、顔だしね」的な話に。男性じゃいけないのか?となるでしょうが、おそらくそこには戦略的な何かがあるからという風に思えてならんわけです。


でも、なんでしょうね。雰囲気的に理解するのであれば、このポストを読むと、まぁそうだよね的な感じになるんでしょうか。


いずれにせよ、今日はまったく着地点が見いだせないまま文の終わりとします。

こんな日もあるのですよ。



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新美P@RICTEC by 飛竜企画

2002年4月に新卒入社。Web戦略・クリエイティブ・ブランディング・求人,PRに限らず様々な人材集客手法などに精通。当時から「求人広告の限界」を察知し、求人広告+自社 求人メディアの立ち上げ運用や、最新のSEOや検索状況に基づいた求人コンテンツ設計など様々な業界・規模の企業の採用設計・コンサルティング・プロデュースを行なっている。

求められ、評価していただける世界にどんどん行きます。

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