今後起こるであろうことをざっくり書きます。

ものすごく、ざっくりかきます。

今後起こるであろう人材採用シーンでのお話。

僕の個人的な予測なので、正しくないかもしれませんが、

それなりに本道に沿ってるかと思います。


・有効求人倍率めちゃ高いけど、今年~来年には落ち着く(全体的には)

・ただし、飲食とか小売とか介護とか建築とかは、相変わらずの状態が続く。

・さらに、ネット広告を介した求人PRが多くなる。

・旧来の求人広告代理店、淘汰が進むのでは。

・ネット系でばしばし新しい事をやってる会社でも淘汰が始まる。

・広報と同じレベルで人事も動くということが常識となる。

・職に応じた専門求人サイトがさらに増える。



こんなかんじでしょうか?

ぱっと思いつたところだけでいうと。

新美P@RICTEC by 飛竜企画

2002年4月に新卒入社。Web戦略・クリエイティブ・ブランディング・求人,PRに限らず様々な人材集客手法などに精通。当時から「求人広告の限界」を察知し、求人広告+自社 求人メディアの立ち上げ運用や、最新のSEOや検索状況に基づいた求人コンテンツ設計など様々な業界・規模の企業の採用設計・コンサルティング・プロデュースを行なっている。

求められ、評価していただける世界にどんどん行きます。

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