詳しくは日経の記事をご覧いただけたらと思いますが、要はこういう事です。
●狙いとしては、中小・地方・65歳以上の転職者を受け入れる企業に助成金を出して、主に大企業に勤める中高年を中小企業に転職するというケース。
●転職者1人受け入れに対して30万円を企業に支給。1事業所あたり5,000万円が上限。
との事です。
え？雇用に助成金なんかあったの！？という知らなかった方のために補足すると、実はこういう制度があるのです。
・育休とかそういうのに助成金だすよ。
・職能向上の為だったら助成金出すよ。
など。
廃止になった助成金制度もあるため、新しい情報は常に仕入れて、経営に活かしていくべきかなぁと思います。
廃止になった助成金制度もあるため、新しい情報は常に仕入れて、経営に活かしていくべきかなぁと思います。
とにかく、今回の助成金制度の拡充に関しては続報を待つ事にします。
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