4割の新入社員が転職検討。まぁそんなもんだと思いますよ。

新入社員の3割が初年度で退職するという話は昔っからありますよね。

で、今回日刊ゲンダイさんが出してた記事を読んでおりました。

4割の新入社員が転職を検討しているって。

そりゃそうだろうなぁ、だいたいそれくらいな数字だろうなぁと思います。


売り手市場で愛社精神が低い傾向にあるという事が書いてありましたが、

これも昔っからの話だと思います。愛社精神なんてたった数年でがらっとかわる事ってないですから。愛社精神と会社文化ってだいたいイコールなので。

ただ、ヘッドが変わった時にはそうではないとは思います。一気によくもなるし悪くもなるし。



毎年毎年、そんなくらいの数字なので、

人事というか会社組織をあれこれする人たちは、出来る事をどんどんやっていったらいいんじゃないかなと思います。結局、これもやるやら問題でしかないので。



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新美P@RICTEC by 飛竜企画

2002年4月に新卒入社。Web戦略・クリエイティブ・ブランディング・求人,PRに限らず様々な人材集客手法などに精通。当時から「求人広告の限界」を察知し、求人広告+自社 求人メディアの立ち上げ運用や、最新のSEOや検索状況に基づいた求人コンテンツ設計など様々な業界・規模の企業の採用設計・コンサルティング・プロデュースを行なっている。

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