ステルス残業っていう言葉は割と前からあったんですね。

働き方改革とセットで最近よく言われているのが、「ステルス残業」に関するお話。

まぁ要するにお持ち帰り残業ですね。PCの自動切断だとかが社内であったとしても、じゃあ仕事お持ち帰りして、外でやりましょうっていうやつ。

ステルス残業に関しては、こちらのまとめが詳しかったりしますが、成果と時間のバランスの問題で、やらざるを得ないのが現実だなぁと思っております。あれ?これだと普段と全然かわらないや。


でも、これもつい最近っていう話ではなく、2011年とかでも、某業界で言われてたらしいですね、ステルス残業。社畜感が薄れる的な。


ステルスしなくてもいい状態ができればいいんですけどね。

新美P@RICTEC by 飛竜企画

2002年4月に新卒入社。Web戦略・クリエイティブ・ブランディング・求人,PRに限らず様々な人材集客手法などに精通。当時から「求人広告の限界」を察知し、求人広告+自社 求人メディアの立ち上げ運用や、最新のSEOや検索状況に基づいた求人コンテンツ設計など様々な業界・規模の企業の採用設計・コンサルティング・プロデュースを行なっている。

求められ、評価していただける世界にどんどん行きます。

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