相当悪化してます。特にびっくりしたのは、これまで常に高倍率だった飲食関連の仕事が1倍台に大幅減しています。そりゃそうですよね。レストラン系軒並み店を畳むだとかコンパクトに営業するとかなんとかいう動きをしてますしね。現場系の仕事や介護とかは影響あんまりなさそうですね。

実際、採用も一時期よりは戻ってきましたが、我々が受けるオーダーの多くが「厳選採用」です。沢山人数を確保する業種もあるのですが、だいたいは、ハイパフォーマーが採用できればいいという案件です。

少子化もあるので、新卒採用はそれほど影響はないかなとか思っていましたが、採用の全ジャンル「厳選採用」志向になってくると、失業率はこれから高くなるんじゃないかとみています。こういう背景があるので、今回は最低賃金を増額せずステイの状態にして、雇用状況をなるべく悪化させない方向にもっていきたいがための、今回の施策ではないかなとみています。

話題は変わりますが、最近、こちらのサイトでも記事を書いています。

2020.09