アドテクとか新しい事に挑戦しないアルバイト採用は、やばいと思う。

アルバイトも、リファラル採用とかそういうのをどんどんやっていかないとまずいよねぇなんて、


この記事読んでみて感じました。


だいたいから、

新しいことに挑戦しようとする企業さんとそうでない企業さんて、わりとぱっきり分かれていて、しかも、だいたい同じような企業で分けられちゃう。


失敗するかもしれないけど、新しい手立てとかをどんどんやっていかないと、

ほんとうに、やばいと思います。


今日はそんなかんじで。 

新美P@HIRYU KIKAKU

よろづプロデューサー・ブロガー・食の探求者

人材採用~活用のためのトータルプロデュース、PR(飲食系が多い)のプロデュース・コンサルティングを行っています。

現在は飛竜企画に所属をしています。
求められて、たくさん評価していただける世界に
どんどん行きます。

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